Vei înțelege cum se realizează un diagnostic și, de asemenea, importanța echilibrului dintre elementele HARD și SOFT dintr-o organizație

Vom explora împreună instrumentele de lucru pentru evaluarea corectă și exactă a competențelor membrilor echipei tale, a motivațiilor și a capacității lor de a fi motivați și a capacității tale de a-i transforma din angajați în adevărați parteneri de business.

Vom exersa cele mai bune strategii de comunicare cu angajații, în diverse situații și etape de dezvoltare organizațională.

Managementul oamenilor înseamnă de fapt managementul talentelor. Companiile de succes nu își plătesc angajații pentru orele lucrate, ci își răsplătesc oamenii pentru talentul de care dau dovadă.

Vom lucra împreună pe fiecare dintre etapele de dezvoltare a talentelor din compania ta, de la atragere, pregătire, motivare, păstrare și dezvoltare, pe baza unor exemple practice și pe modelul unor companii locale.